政服考察團見識了手機店的火爆，也想看看神石集團其它門店的神奇。
聽神石集團的解說員解說，不太相信神石集團的所有店鋪都是那么火爆。
陳書/讓也想真正地見識一下神石集團的其它店，更好地評估神石集團：“陳總，聽說你們的高端服裝店也開始營業了？”
神石集團規劃投資上百億建商城，用地少說也有數百畝，還不是工業用地，市里想找出面積如此大的商業用地和住宅用地，而且還是連成一片的土地也是相當難的，可能會涉及到住民搬遷。
項目建成，還要能夠正常營業并盈利，要不就是一片空城，對城市來說那是浪費土地資源的，弄不好，還會被網民咒罵。
如果能夠盈利，可能成為城市的一張新名片，甚至比春熙路還出名。
所以，多考察是好的。
陳石點頭:“是的，今天正式營業，附近就有一家雅格爾專賣店和美邦專賣店。”
“要不，去看一下？”
“領導有這個興趣，當然歡迎，開始我還真怕你們嫌累。”
“哈俁，這點路不算什么，了解一下當今實體店也是好的，人人都說實體店已經落幕了，當今看的是網店，但我看到你們公司的實體店，這哪里是落幕，一家企業都比不上你們一家手機店。”
“那請，我也很久沒看過自家店經營情況了。”陳石只要看一遍蓉城地圖，再加上他也本身也熟悉本地，自家店在哪路，哪怕沒去考察過，也知道在哪里。
三四百米的路程，用不著開車，也不方便。
一會后，來到神石集團的新開張的中端服裝店，雅格爾服裝一號專賣店，今天正式營業，門店也沒有什么慶祝活動，只是掛了一些氣球，再張貼一個公告簡單地表示一下，連開店優惠活動都沒有。
與手機店那邊有很明顯的區別，看手機的大多是年輕人，其中女孩最多。
而這邊的專賣店，顧客大多是中青年男士。
手機店那邊店內比較擠，但成交率沒那么高，多是好奇心進店看。
而這邊的服裝店，基本是潛在客戶，大多是成功人士，真正想買衣服的，要不也沒那閑情來逛街。
因此，雅格爾專賣店的在看顧客沒有手機店那邊擁擠，但成交率非常高。
相比其它服裝店來說，店內流量還是那么大，成交率驚人。
中端服裝店面積四百平左右，但店員卻沒有美邦專賣店的店員數量多。
美邦專賣店銷售量非常大，一天能賣出兩三千單。但到了雅格爾，可能只有一千單。
但商品價位高，正值冬季，一件羊毛外套就是兩千元，一套冬裝都是數千元，甚至快破萬。
以當前的銷售情況來看，單店每天業績超過兩百萬元，遠遠超過美邦專賣店的40萬元。
“非常火爆呀！”
“這品牌衣服也不便宜，一般人買不起。”
這一次，考察團可以好好店里觀察了。有三名收銀員正在收款，還是有顧客在排隊，生意也是非常好。
若不是正在考察，考察團中的不少領導都想買衣服了。
陳石說領導今天買六折優惠，不過還是沒人敢購買，大領導發話，不能與民爭利，占商人便宜，絕對不能開這道優惠，讓陳石收回話。
看完手機店和服裝店，考察團人員對神石集團有了一個更加清晰的認知。
“銷售神奇！”
“每家店日進斗金！”
考察團離開，離開前，陳書/記還留下私人電話，說陳石需要有困難可以直接找他。
“陳總呀，咱倆也算是本家了，我今后就叫你小陳吧，蓉城也是你的家，我是誠懇地邀請你在蓉城投資的，當然，如果蓉城投資環境不合適，我也不會要求跳進坑里。
至于其它的，你不用擔憂，只要企業合法運營，如果有人對企業有巧取豪奪之事，你直接打電話給我，看我如何扒他下來。”
陳書/記鏗鏘有力地說，語氣非常堅定。
“蓉城投資環境良好，那種干擾企業運營的破事你不用擔憂。我也希望各位部門領導，做好服務投資商的工作，為投資商提供一個良好的投資環境。”
陳書/記當著很多政服部門說話，聲音比較大，在向陳石保證，也是在警告一些部門人員。
“謝謝領導，上百億的投資，我們的顧慮還是非常多，需要深入地了解下。”
陳石欣然接受，與政服一天的交流，對本家陳書/記這個人有了一定的了解，
他人表面看著方臉，儒雅，精明干煉。
但是，上百億的投資可不是什么小事，就算有意向在蓉城落地，也要拖一拖。
他最擔憂的事，就是擔憂一些相關部門有事沒事上門找事。
陳書/記緊握陳石的雙手，非常鄭重地說：“可以，理解你，我們會專門設立一個工作小組，為這個投資項目進行服務，全程保駕護航，手續能為這個項目開綠燈。”
“陳總，請您放心，我們一定會做好本職工作。”其它政服部門重要人員看到大佬都如此重視，也一一表態，與陳石握手。
“謝謝各位領導！”
陳石都有些不好意思。
哪怕這些領導表態了，但此一時彼一時，那么大的商城，能否真正落地運營，還是存在比較大的擔憂。
與政服的談判，不是兩三天就能定下來。
考察團離開，陳石和今天的陪同人員回到公司，開了一個小會，針對接下來的考察和談判進行總結，然后安排工作。
將成立房地產運營部門，找書苑 www.zhaoｓhuyuan.ｃoｍ以房地產開發為主，專門運營大型城市綜合體，即高端商城為主。
集團準備再次更新注冊資本，注冊資本將達到一百億元，經營范圍多元化，目前主要是服裝、實業投資，房地產，文化傳媒等。
有些部門和人員需要整合，合理利用資源。
公司職位等級劃分更加細化，比如公司管理層，M1到M9，M即“manager”管理的意思。
每一級又有幾個檔次，比如M1級，就有1到5檔，M1級可能就是正副組長、副店長、一般小店的店長。
M2級，可能就是部門主管級別，也有可能是大店的店長級別。M1-5檔，可能就比M2-1檔的薪水高。
相同級別，如果不同部門，不一定同薪水。
M9就是最高管理層，董事長，只有陳石。
除了陳石，集團目前最高級別的管理層就是方致遠，M6-1檔，集團董事長助理，再升一級，就是集團副總，之上還有副總裁和總裁，目前沒有誰。
分公司副總，級別是為M5，比如文化傳媒公司的楊瀚文，陳石準備把他升為分公司總經理M6級別，真正地全面負責文化傳媒的事宜。
各城的負責人，算是區域負責人，級別為M4，如果負責多個城市，像準備提檔的吳磊，將是大區域負責人M5級別，將負責多個城市的業務。
接下來，陳石的一項福利決定，把參會的全體管理層激情四射。
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