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漂泊者的墓志銘

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與伍祖禮的交往

  林金森與伍祖禮在騰飛軟件公司共事一年四個月,公司就倒閉了,伍祖禮應聘去了華輝網絡公司上班,他們仍然保持著緊密的聯系。

  伍祖禮有一個中文顯示的BP機,他把號碼留給了林金森,他對林金森的印象不錯。

  自從林金森在歡迎會上(訴苦會上),第一次滔滔不絕講了他來到深圳以后的重重磨難的經歷,他從林金森的話語中,看到了一種灑脫和沉靜。他面對磨難的輕描淡寫、調侃,甚至是彈指一揮間的態度,讓伍祖禮感到佩服。從林金森的眼睛里,看到了他身上的一種特有魔力、激情和潛質。特別是他強調不會依靠張家華的庇護,而是希望通過親戚的幫助,然后再通過自己努力而改變自身命運的決心,深深振動和感染了伍祖禮。

  林金森在實習期間,勤懇好學,刻苦專研,三個月就學有所成,并且初露鋒芒,可以半獨立完成一些小型旅游網站后臺的設計和編程了,為公司盈利了,這讓伍祖禮很是驚訝,他認為林金森才智過人,前途不可限量。

  他們成為了好朋友。

  騰飛公司倒閉后,林金森失業了,一段時間里,他處于消沉階段。他實在是無聊透頂,他打了伍祖禮的傳呼,十五分鐘接到了回電:“你好,誰打我呼機呀?”

  林金森:“伍祖禮,是我,我是林金森,打擾你了。”

  伍祖禮:“林金森,你好,最近怎么樣,找到工作了嗎?”

  林金森:“還沒有呢,我沒有工作經驗,不像你,在行業內摸爬滾打好幾年了,獨自闖蕩江湖,工作上,可以說做到游刃有余了。而我,還遠遠達不到你的水平。一旦離開我表弟,我就什么都不是了。”

  伍祖禮:“每個人成長都有一個過程的,我也是一樣,經歷了很多曲折。一邊工作,一邊摸索、糾錯、總結,學無止境嘛。”

  林金森:“是啊,需要學的東西太多了。對了,哪天有空,我請你喝酒。”

  伍祖禮:“我請你,你現在還沒找到工作,我呢,好歹進了華輝,還能有一份收入。”

  林金森:“好的,謝謝你,不過,周末有空的話,我請你,我有很多問題想向你討教,你給我指點迷津一下,我們聚聚嘛。”

  伍祖禮愉快地答應了:“好的,周日下午兩點半,好朋友簡餐廳見面。”

  伍祖禮掛了電話,百感交集,他想到了當初青澀的自己,也是迷惑重重。他是云南大理人,不管心情好壞,他都喜歡去洱海邊靜坐。他經常跟林金森說:“大理風花雪月,四季如春,天空蔚藍,白云朵朵”,這讓林金森趨之若鶩,格外向往。

  林金森提前一個小時朝好朋友簡餐廳走去,他走在擁擠的人流中,站在高樓林立的街角,看著熙熙攘攘的人群,若有所思。有多少人和他一樣,為了生活,拖家帶口,含辛茹苦,到處奔波;有多少人比他強大,可以在這里有了一席之地,安身立命,生活富足。而他身陷囹圄,無助之極?

  兩點半,兩個人準時見面了。

  林金森:“謝謝你能來,我這幾天吃不好,睡不好,想了很多,想過退縮,想回家了。可是我又心有不甘,初來乍到,還不明白什么是工作的快樂,就失業了。”

  伍祖禮:“失業,重新擇業在深圳,再平常不過了。有的人是被迫失業,就像之前的我們。有的呢是主動失業。”

  林金森:“什么?主動失業?為什么?”他一連串的發問,他在質疑是不是自己聽錯了。“是你說錯了,還是我聽錯了”

  伍祖禮:“你沒聽錯,是主動失業,就是員工把老板給炒了。”

  林金森:“那得需要多大的勇氣。”

  伍祖禮:“勇氣需要有,但是,實力才是關鍵。沒有實力就沒有選擇權,這是一個雙向選擇的問題。老板可以選擇優秀的職員,這樣可以創造更多的財富,而優秀的員工,也可以向老板提出各種晉升和利益的要求,一旦雙方的訴求達不到滿足,矛盾就來了,那就只能做3出選擇。”

  林金森:“聽君一席話,勝讀十年書啊。我總以為,找到一個工作好難,就應該好好工作,報答老板的知遇之恩。”

  伍祖禮:“一個人,沒有能力,沒有實力,那就只能選擇服從,順從,跟從,只能原地踏步,故步自封,或者遭到淘汰。就比如在廣袤的草原上,在充滿了弱肉強食的爭斗中,一只乖乖的綿羊,只能受盡欺凌,甚至被豺狼虎豹給吃掉。”

  林金森:“職場沒有這么恐怖吧。”

  伍祖禮:“你剛到深圳,你不經歷過到處找工作的心酸。你沒看到,在人場市場上,在各種職場中的競爭,那都是你爭我奪,你死我活的較量,是生死之戰。”

  林金森:“那你經歷過很多的競爭了?”

  伍祖禮:“競爭,一直都有,包括我和吳家華也有。那時候,我比吳家華早一點進入騰飛公司。可是,他的出現,徹底打亂了我的計劃,甚至可以說,他把我徹底打敗了。我當時想不明白,我就納悶了,一個只會玩游戲的家伙,一下子爬到了我的頭上,成為我的上司。我可是奮斗了五年,奉獻了五年啊。而他,什么技術都沒有,什么貢獻都沒有,就憑他玩游戲,打敗了老板。老板就提拔他,重用他,讓公司所有的精英培訓他,讓他走在了所有人的前面,成為所有人的上司,壓人一頭。你說公平嗎?”

  林金森:“可是我到公司后,據我了解,吳家華掌握著技術核心,他是最優秀的”,他肯定地說。

  伍祖禮:“那是他站在巨人的肩膀之上,所有人的智慧都集中到了腦袋里,公司上上下下除了老板,都在為他服務,為他工作,受他支配和遣使。”他很無奈。

  林金森:“你有情緒,無法宣泄,你有怨言,又無處可說。”他很同情他們。

  伍祖禮:“我不服,很多人不服。”他有點激動,有點控制不住自己。

  林金森:“你們可以離開。”

  伍祖禮:“離開?去另外一家公司,重頭開始,談何容易?就比如現在,我在華輝公司的處境,就很尷尬,重要的部門,中高層位置,都被占領了,我只能給別人當墊腳石,而且還是誠惶誠恐的,一不小心就又被擠走。”

  林金森:“一個公司不是要團結一致嗎?有活大家干,有力一起使,精誠團結,共同努力。”

  伍祖禮:“話是這么說,可是,具體操作起來就不是這樣了。有一句話這樣說,人不為己天誅地滅。在公司,每個人的能力大小,所處的位置不同,角度不同,從而決定了他的關注點和視野也不同。還有一句話這樣說,不在其位不謀其政,用在公司同樣實用,每個崗位決定了他的權利和利益也是不同的。”

  林金森:“沒想到公司里還有這么多的利害沖突和關系呀?”

  伍祖禮:“任何職場都有自己的潛規則,每個人都有自己的私心,以后你會明白的,這也是必須面對的。”

  林金森看著伍祖禮,眼前這個人,對他毫無遮掩,毫不避嫌,毫無保留,說著掏心窩的話,他很感激

  來到深圳后,這是第一個與他交心的人。

  以前,他們經常一起吃飯喝酒,談天說地。伍祖禮還教林金森學會了做菜:青椒童子雞,麻辣烤魚,啤酒鴨,黃燜大蝦等等。

  林金森陷入了沉思當中,以前他沒想這么多,也不知道怎么去處理人際關系,怎么花心思在接人待物之上,他只以為簡單地做好自己就行了。這一次,他懂得了,人與人之間是差別的,有距離的,是區分親疏關系的。人與人,也是有隔閡,有矛盾和利益沖突的。

  林金森:“祖禮,好兄弟,謝謝你啊,你是我的導師。”

  伍祖禮:“導師談不上,只是職場經歷,生活閱歷比你豐富一點罷了。”

  林金森:“我最欣賞你這一點,善于觀察、分析和總結,看問題一清二楚,說的話一針見血,做的事一步到位。”

  伍祖禮呵呵一笑:“金森兄弟,你太抬舉我了。你知道我最欣賞你什么嗎?”

  林金森挺好身姿,期待地問:“愿聞其詳。”

  伍祖禮:“我最欣賞你的嚴謹的思維能力和工作作風。”

  林金森:“可以說說的我的缺點和弱點嗎?找書苑 www.zhaoshuyuan.com”

  伍祖禮:“我只說一點,你這個人缺乏心機。”

  林金森:“你說的是弱點還是缺點。”

  伍祖禮:“都有,這也是你的可愛之處,也是你的閃光點。這也是我愿意跟你交往的重要原因之一。”

  林金森:“好深奧啊!”

  兩個人哈哈大笑起來。

  林金森心想,人生得一知己足矣,伍祖禮無疑就是一個。

  記得剛到騰飛公司,遇到伍祖禮,在歡迎會上,聽了伍祖禮的“苦難經歷”的訴說,他對伍祖禮有一種說不清楚的感覺,不知道是同情還是什么,有的同事認為伍祖禮可能很可怕,內心有種報復的心態。可是,他不這么認為,他覺得,與他交往,反而更安全,因為他經歷了傷害和苦難,他反而更懂得不傷害的意義所在。

  記得有一次,伍祖禮聊起了小時候的故事:在一塊空地里,他和妹妹一起放風箏,那時候真是無憂無慮,天真無邪啊。隔壁一個調皮的同齡的小孩偷偷用剪刀剪短了他們的風箏線,風箏飛遠了,妹妹哭的很傷心。伍祖禮和妹妹追了好遠,可是風箏落下后,纏在了高高的電線上。伍祖禮找來一根長長的竹竿,不管怎么挑,都弄不下來,只好放棄了。

  后來,伍祖禮兄妹用零花錢買了兩個風箏,一個送給了鄰居。

  林金森聽了這個故事,他很受教,這正是從這個故事,林金森認定了這個一輩子的朋友。

  以后的人生道路中,兩個人經常在一起喝酒聊天,無欲無求,無拘無束。