法庭辯論第一個訴求：李國慶不具備股東資格，他更不能擔任法人代表，他私自變更法人代表屬于違法。
經過法庭調查，當時成立電腦銷售公司，是林金森提出來的，李家華、李婉婷夫婦同意一起創立公司，李國慶夫婦愿意拿錢，這一點沒有爭議。
第二個訴求：其中的一份15萬元投資款算誰的？
李國慶當時拿出的15萬元給李婉婷，其中有10萬是準備給女兒作為嫁妝用的，法院認定為李國慶饋贈給女兒李婉婷結婚用的，這筆錢已經不屬于李國慶了。另外五萬是向李婉婷的舅舅借的（有借條），另外，法庭認定是李婉婷的舅舅借給李婉婷投資用的，李國慶夫婦只是擔保人而已。不具備股東資格，更不能是法人代表。
法院最終認定：李婉婷是實際投資人。
吳家華當時和李婉婷還沒有結婚。
但是，這15萬元的用途是，陪嫁的，所以，吳家華結婚后也算是實際出資人。
第三個訴求：第二份15萬元股份投資款是屬于林金森和張怡的。
當時，林金森和吳家華商量創業，是以兩個股份投資，每股15萬元。其中一股前面已經認定。
第二股15萬元投資，是吳家華向吳定仁、周秀芳（吳家華父母，林金森舅舅、舅母）打電話，說明兩個人投資創業，吳定仁夫婦愿意借15萬元給林金森，當時，林金森也在場。
后來，林金森和張怡結婚，向吳定仁、周秀芳補了拮據，一式兩份（張怡提供了有吳定仁夫婦簽字的借據）。
借據顯示：15萬元借款用途是投資森華電腦公司，并說明在償還本金前，按照銀行利息支付利息。未約定償還時間。
第三個訴求：李國慶沒有資格開除張怡。
當時，成立公司的時候，李婉婷、吳家華、林金森、張怡（和林金森同居，衣懷孕），四個人年輕人以李國慶為長輩，一致推舉他為公司管理人，擔任經理一職。為此，李國慶辭職，進入森華公司上班，擔任經理，并且在公司正常營業，盈利以后，領有經理工資。這一點，所有人都沒有異議。
因李國慶私自變更法人代表資格，引起張怡的警惕和追查，后來引起沖突。
李國慶在辦公室向所有員工表示，開除張怡。
法院認定：李國慶作為管理者，在孕婦工作時間，不得以任何借口、任何理由開除員工。此行為應為違法。李國慶向張怡當面道歉，并恢復張怡工作，回到公司上班，繼續擔任會計一職。
法庭建議，森華公司股東會議應對經理李國慶歧視父女的行為，提出譴責，并建議李國慶辭職。
李國慶的陰謀最終被揭穿，他只好灰溜溜地回老家養老去了。
李婉婷狀告吳家華家暴，法庭調查后，認定是家庭矛盾，不屬于家暴范圍，提出庭外調解。吳家華再次賠禮道歉（打架后，吳家華也好幾次誠懇道歉。）
夫妻為了孩子，重歸于好。
林金森還了15萬元借款給吳定仁夫婦，并支付了1.5萬元利息（實際大大超出銀行利率折算的利息。）
森華電腦專賣店改為佳華電腦銷售公司以后，再次改名為：未來電腦銷售公司。
吳家華退出公司，李婉婷是股東、投資人之一。
林金森退出公司，張怡是股東、第二投資人，擔任法人代表。
這場牽扯法律諸多問題、牽扯親情的官司，鬧得人心渙散。
公司保留了下來，并繼續運行。
生意遭受到了很大的影響，業績一路下滑。
很多銷售人員離職，公司更是雪上加霜。
李婉婷離家出走，最后撤資。
張怡一個人獨資，挽救了當時一腔熱血創立的公司。
這一場官司，找書苑 www.zhaoshuyuan.com給每個人的心里都造成了很大的沖擊，俗話說：親兄弟明算賬。一點都沒錯，話糙理不糙啊。
還有一句話：先說，后不亂。
這句話也是這個意思：先制定規則和章程，按照程序、制度、法律辦事。不能率性而為，不能，隨心所欲而忽略了規矩。
這就是群眾智慧，是經過很多人的總結和抽象、整理出來的。對于，處理類似事情具有針對性和預見性。
這也是民間智慧，也是約定俗成，有著深刻的道理。
官司過后，幾家人也有了隔閡，心里也有了陰影。
這件事，一開始是一件大好事，可是后來，李國慶的參與，李婉婷的幫兇，一切都變了。
真是“一顆老鼠屎壞了一鍋湯”。
還好，林金森邀請吳家華加入了宇宙軟件公司，他們兩個人從小就一起長大，感情深，加上男人心胸開闊，喝一杯酒，就釋然了。
本來，一開始，兩個人也是極力地維持著局面，不讓矛盾繼續發展下去，可是，事與愿違，最終，身邊的人大動干戈，一場混戰把所有的人都拉扯進去了。
大家灰頭土臉，狼狽不堪，感情沒了，公司也支離破碎。
這不是大家所希望看到的結局，這也不符合任何人的利益。
李國慶為了一己之私，為了錢，利欲熏心，徹底毀了破壞了四個家庭的關系，讓大家碰面，鼻子不是鼻子臉不是臉，親情遭到了巨大傷害，他把自己逼走了，女兒也無臉呆了下去。
最終，不歡而散。
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